---
format: "aidr-story-markdown/v1"
id: "2bbfdbb7aff82e0efe4f1d527e94a3f24e4aa767b8cdb7c4302caaf9f94e7dd0"
canonical_url: "https://aidr.today/2bbfdbb7?lang=vi"
title: "Google hủy yêu cầu không bôi xúc cho nhà nghiên cứu AI rời công ty"
lang: "vi"
requested_lang: "vi"
available_langs: ["en","vi"]
translation_fallback: null
fallback_fields: []
published_at: "2026-11-04T09:37:23.000Z"
category: "Industry"
topics: ["google","safety","funding"]
source_urls: ["https://marketbrief.now/ai/google-ends-non-disparagement-requirements-for-departing-ai-researchers-86153381","https://x.com/GerritD/status/2117666620680421741","https://x.com/HaydnBelfield/status/2117895397519601727","https://x.com/BlackHC/status/2117910329569202182","https://x.com/choblin29/status/2117738331697983813","https://x.com/robertwiblin/status/2117682730884542663","https://huggingnews.com/ai/google-ends-non-disparagement-requirements-for-departing-ai-researchers-86153381","https://www.techmeme.com/261104/p16"]
summary: "Google đã ngừng yêu cầu nhân viên rời công ty phải tuân thủ thỏa thuận không bôi xúc và loại bỏ các hạn chế sau khi chấm dứt với người mới. Một đại diện công ty nói vào thứ Ba rằng Google không thực thi những điều khoản này khi nhân viên rời khỏi công ty và duy trì các kênh nội bộ để nhân viên đưa ra quan ngại với ban lãnh đạo. Thay đổi này xuất phát từ áp lực của các nhà nghiên cứu tại Google DeepMind ở Anh, cho rằng những điều khoản im lặng suốt đời đã ngăn họ cảnh báo công chúng về rủi ro an toàn liên quan đến trí tuệ nhân tạo. Một công nhân khẳng định rằng các báo cáo nội bộ nộp vào tháng Chín về những điều khoản này đã bị bỏ qua, và chính sách đảo ngược chỉ xảy ra sau khi vấn đề được công chúng và nhân viên quan tâm."
---

# Google hủy yêu cầu không bôi xúc cho nhà nghiên cứu AI rời công ty

> [Open the canonical story](<https://aidr.today/2bbfdbb7?lang=vi>)

**Published:** 2026-11-04T09:37:23.000Z
**Category:** Industry
**Topics:** google, safety, funding

## Summary

Google đã ngừng yêu cầu nhân viên rời công ty phải tuân thủ thỏa thuận không bôi xúc và loại bỏ các hạn chế sau khi chấm dứt với người mới\. Một đại diện công ty nói vào thứ Ba rằng Google không thực thi những điều khoản này khi nhân viên rời khỏi công ty và duy trì các kênh nội bộ để nhân viên đưa ra quan ngại với ban lãnh đạo\. Thay đổi này xuất phát từ áp lực của các nhà nghiên cứu tại Google DeepMind ở Anh, cho rằng những điều khoản im lặng suốt đời đã ngăn họ cảnh báo công chúng về rủi ro an toàn liên quan đến trí tuệ nhân tạo\. Một công nhân khẳng định rằng các báo cáo nội bộ nộp vào tháng Chín về những điều khoản này đã bị bỏ qua, và chính sách đảo ngược chỉ xảy ra sau khi vấn đề được công chúng và nhân viên quan tâm\.

## Sources

- [Story source](<https://marketbrief.now/ai/google-ends-non-disparagement-requirements-for-departing-ai-researchers-86153381>)
- [Story source](<https://x.com/GerritD/status/2117666620680421741>)
- [Supporting source](<https://x.com/HaydnBelfield/status/2117895397519601727>)
- [Supporting source](<https://x.com/BlackHC/status/2117910329569202182>)
- [Supporting source](<https://x.com/choblin29/status/2117738331697983813>)
- [Supporting source](<https://x.com/robertwiblin/status/2117682730884542663>)
- [Story source](<https://huggingnews.com/ai/google-ends-non-disparagement-requirements-for-departing-ai-researchers-86153381>)
- [Story source](<https://www.techmeme.com/261104/p16>)