← Về trang chính1 tin
Các tài liệu nội bộ cho thấy ban lãnh đạo Meta từng muốn tự động hóa công việc hàng ngày của hàng nghìn nhân viên nhằm biến công ty thành một tổ chức "AI native". Tuy nhiên, CEO Mark Zuckerberg đã hủy bỏ kế hoạch cắt giảm nhân sự — vốn có thể khiến nhiều đội ngũ thu hẹp tới 60% — chỉ vài giờ trước đợt sa thải dự kiến hồi tháng 5. Quyết định này được đưa ra sau các cuộc phản đối từ nhân viên và dữ liệu cho thấy các AI agent hoạt động không hiệu quả. Chiến lược này bắt nguồn từ một buổi họp lãnh đạo vào tháng 1 tại Hawaii nhằm tái cấu trúc lực lượng lao động. Dù tình hình kinh doanh đang rất khả quan, nhưng nỗ lực thay thế nhân sự bằng tự động hóa đã khiến tinh thần làm việc chạm đáy và khiến công ty mất đi nhiều kỹ sư tài năng.
Đăng nhập để góp ý, chỉnh sửa
Nguồn chính
- SOURCE@reuters“executives explored slashing the size of many teams by up to 60%”x.com
- SUPPORT@reuters“hours before a big layoff in May, the CEO called off planning for further cuts”x.com
- SUPPORT@reuters“annual leadership retreat at his Hawaii compound”x.com
- SUPPORT@techmeme“data showed AI agents were ineffective”x.com
- SUPPORT@gergelyorosz“explains SO MUCH about why Meta is losing its best engineers; why morale is rock-bottom”x.com
- SUPPORT@reuters“Mark Zuckerberg had a bold plan to replace Meta staff with AI”x.com